• Peer Support Canada* — mis de l’avant par l’ACSM — met en relation les pairs aidants et les organisations, contribuant ainsi au partage de l’information et au renforcement des capacités en matière de soutien par les pairs. Il dispose de normes de certification de pratique pour les pairs de soutien et les pairs-supports familiaux. Il organise une conférence annuelle.
• Des conseils pour le recrutement, l’embauche et la rétention des personnes ayant une expérience vécue et une expertise à l’itinérance (HUD, mars 2022) – un document de deux pages qui comprend une vue d’ensemble, un point de départ, des considérations clés en matière de recrutement, d’embauche et de rétention, et des défis potentiels. 
• C4 Innovations – Intégration des travailleurs pairs – page web avec formation, vidéos et autres ressources
• Boîte à outils pour la supervision des travailleurs pairs (2019) – du site Web de l’ACSM Waterloo-Wellington sur l’entraide et le soutien par les pairs.
• Soutien par les pairs : Un outil pour le rétablissement dans les services aux sans-abri (FEANTSA)
• Centre d’excellence pour le soutien par les pairs (Australie)
• Jeunes pairs aidents (Centre d’excellence de l’Ontario pour la santé mentale des enfants et des jeunes et le Réseau communautaire de prévention du suicide d’Ottawa, 2018) – une série d’apprentissage vidéo en neuf parties co-développée avec des jeunes et des experts communautaires, conçue pour présenter aux jeunes les éléments clés du soutien des jeunes par leurs pairs.
  • Consultez le document de référence et de ressources pour plus d’informations et de possibilités d’apprentissage.
  • Le guide de soutien à l’animation a également été créé pour favoriser une réflexion et une discussion plus poussées sur les sujets.

• Lignes directrices pour la pratique et la formation du soutien par les pairs (en anglais, Commission de la santé mentale du Canada , 2013).

• Centre pour l’innovation dans le soutien par les pairs : Improving Lives in Missisauga and Halton (en anglais, soutenu par le Réseau d’échange de données probantes de CAMH)

• Établir des partenariats équitables : Outils et leçons apprises : Une ressource pour les particuliers et les organisations (en anglais, CAMH, 2011)

• L’expérience vécue montre la voie : Le soutien par les pairs en matière de santé mentale (en anglais, Together UK, 2010)

• L’implication des personnes ayant un vécu expérientiel dans les rôles du personnel lors de la mise en œuvre de Logement d’abord*(présentation de CAMH — décembre 2018)
• Exemples de descriptions de poste de spécialiste du soutien par les pairs du Logement d’abord :
  • Pathways Housing First*
  • Toronto Housing First*
  • RainCity Housing – Spécialiste des pairs de l’équipe TCD*et Spécialiste des pairs de l’équipe de gestion intensive des cas*
• RainCity Housing– Travail par les pairs :
  • Équipe de gestion intensive des cas Logement d’abord entièrement dirigée par des pairs — Surrey* (voir aussi sur le site Web*)
  • Services par les pairs*
  • Témoignages par les pairs*
• Boîte à outils pour la supervision des travailleurs pairs*(2019) — du site Web de l’ACSM Waterloo-Wellington Self-Help and Peer Support*. 
• Soutien par les pairs : un outil pour le rétablissement dans les services aux personnes sans-abri* (FEANTSA)
• Centre d’excellence pour le soutien par les pairs*(Australie)
• Centre pour l’innovation dans le soutien par les pairs : améliorer les vies à Mississauga et Halton*Halton (soutenu par le Réseau d’échange de données probantes du CAMH)
• Créer des partenariats équitables : Outils et leçons apprises : Une ressource pour les particuliers et les organisations*(CAMH, 2011)
• L’expérience vécue montre la voie : le soutien par les pairs en matière de santé mentale*(Together UK, 2010)

GROUPES NATIONAUX

• Réseau canadien de leadership en matière d’expérience vécue* — un collectif de personnes diverses ayant une expérience vécue de l’itinérance et une expertise en organisation de base, en défense des droits, en mentorat et en soutien par les pairs. Le RCLMEV veille à ce que la voix des personnes ayant une expérience vécue soit au premier plan de toutes les questions relatives à l’itinérance et à l’élimination de l’itinérance et de l’insécurité du logement par l’entremise de la recherche, des politiques, de la défense des droits, de la formation et de la collaboration.
• People with Lived Experience Institute*(États-Unis) — un organisme qui rassemble des partenaires locaux, nationaux et mondiaux afin de partager les meilleures pratiques

boîtes À OUTILS ET GUIDES

• Conseil consultatif sur l’expérience vécue* :  (Canada)
  • Rien sur nous sans nous : Sept principes pour le leadership et l’inclusion des personnes ayant une expérience vécue de l’itinérance*(2016)
  • Liste de contrôle pour la planification d’événements inclusifs et accessibles* (2016)
• C4 innovations – Intégration des travailleurs pairs – page web avec formation, vidéos et autres ressources
• Payer les personnes ayant une expérience et une expertise vécues (HUD, juin 2022) – un guide de trois pages qui comprend les “pourquoi”, l’approche de la conversation et les considérations.
• Engager les personnes ayant une expérience vécue dans votre réponse à la COVID-19*(HUD Snaps, mai 2020) — un webinaire pour discuter des meilleures pratiques et stratégies pour engager les personnes ayant une expérience vécue de l’itinérance dans votre planification et votre réponse à la COVID-19.
• Faire participer les personnes ayant une expérience vécue des iniquités : Guide d’animation de réunion* (People With Lived Experience, 2020) — un guide de 13 pages qui comprend des sections sur : la préparation ciblée, l’élaboration de l’ordre du jour, la facilitation de la réunion, les activités de groupe et la théorie à la pratique : Équipe de codirection de People with Lived Experience.
• Boîtes à outils de 100 Million Healthier Lives (2019)
  • Engager les personnes ayant une expérience vécue : Outil d’évaluation et guide de ressources de la pré-relation à l’établissement de relations*
  • Engager les personnes ayant une expérience vécue : Établissement de relations*
• Engager les personnes ayant une expérience vécue : un guide pour inclure les personnes dans la réduction de la pauvreté*(Tamarack, 2019) — évaluer votre état de préparation à l’engagement des personnes, 10 idées d’engagement, 10 histoires qui inspirent, 10 ressources vraiment utiles, 10 façons de commencer
• Boîte à outils d’engagement des personnes ayant une expérience vécue*(District régional de la capitale de la Colombie-Britannique, 2017)
•  
• L’expérience vécue en tant qu’expertise : Considérations sur le développement de groupes consultatifs de personnes ayant une expérience vécue de l’itinérance ou de la pauvreté*(Région de Waterloo, 2012)
• Projet Scale (États-Unis)
  • Engager les résidents de la communauté ayant une expérience vécue : Rapport sommaire (2017)*(2017)
  • Boîte à outils pour la participation des membres de la communauté ayant une expérience vécue* (site Web)
• Jeunes
  • Vers un chez-soi Canada : La voix des jeunes* — page sur leur site Web
  • Boîte à outils pour la collaboration des jeunes*(True Colors Fund, États-Unis, 2016)

WEBINAIRES DE L’acmfi

• • Webinaire sur l’expérience vécue et la fin de l’itinérance* (avril 2021) (PDF*)
  • Rien sur nous sans nous — Exemples communautaires d’expériences vécues engageantes*(avril 2021)

documents chez-soi/at home

• • Cercle consultatif sur l’expérience vécue Chez-soi/At Home*
  • Inclusion significative des consommateurs dans la recherche et la prestation de services*(Psychiatric Rehabilitation Journal, 36, 180-186, 2013)
  • Rapport de discussion sur la stigmatisation, la discrimination et les connaissances en matière de personnes ayant un vécu expérientiel*(Chez-soi/At Home, panel national de consommateurs, 2013)
  • Rapport du groupe de référence de Vancouver sur le soutien par les pairs pour les personnes sans-abri et la santé mentale*(MHCC, 2013)

BaladodiffusionS

• Out of the Blue : Cheyanne Ratnam, experte du vécu et défenseure de la protection de l’enfance*(octobre 2019)

BlogueS

• Série de billets de blogue de Maytree* sur la participation fondée sur les droits des personnes ayant une expérience vécue de la pauvreté, et sur la responsabilité envers elles, dans les processus politiques :
  • Ce que les praticiens du logement peuvent apprendre du leadership et de la participation des locataires à Lawrence Heights*(mars 2019)
  • Défier l’exclusion : des experts ayant une expérience vécue de l’itinérance transforment les processus politiques*(février 2019)
  • Explorer le rôle des personnes ayant une expérience vécue de la pauvreté dans la recherche de solutions à la pauvreté*(janvier 2019)
• Billets de blogue de l’USICH pour approfondir votre partenariat avec les personnes ayant une expérience vécue :
  • Au-delà du simple principe : stratégies pour un véritable partenariat avec les personnes ayant une expérience vécue dans notre travail*(mars 2019)
  • La valeur de l’expérience vécue dans le travail visant à mettre fin à l’itinérance*(juillet 2018)
• Blogue d’OrgCode — Contribution des personnes ayant une expérience vécue* (2012)
• Apporter l’expérience vécue à une autorité régionale du logement*(King County, juin 2020)

COMMUNAUTÉS DOTÉES DE GROUPES CONSULTATIFS ET/OU DE CONFÉRENCIERS SUR L’EXPÉRIENCE VÉCUE :

• Kelowna C-B — pleins feux sur la participation de l’expérience vécue* (2020)
• Edmonton Homeward Trust  — Comité consultatif des participants*
• Vancouver’s Housing First Speakers Bureau
• Coalition du Grand Victoria pour mettre fin à l’itinérance — Bureau des conférenciers*
• Toronto Alliance to End Homelessness – Caucus de personnes ayant un vécu expérientiel  — Rapport* (2018)
• Région de Waterloo :
  • Groupe consultatif des participants (documents à venir)
  • Guide du langage respectueux* (2012) — voir page 2
  • L’expérience vécue en tant qu’expertise : Considérations sur le développement de groupes consultatifs de personnes ayant une expérience vécue de l’itinérance ou de la pauvreté* (Région de Waterloo, 2012)